Специальная оценка условий труда (СОУТ) - единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом эффективности мер защиты.
Обязанность проведения работодателем специальной оценки условий труда (СОУТ) определена ст. 212 Трудового кодекса Российской федерации и Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». По результатам поведения СОУТ работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
- Сводная ведомость результатов проведения СОУТ – 2023 год (pdf)
- Отчёт о проведении специальной оценки условий труда – 2023 год (pdf)
- Сводная ведомость результатов проведения СОУТ – 2022 год (pdf)
- Сводная ведомость результатов проведения СОУТ – 2022 год (pdf)
- Сводная ведомость результатов проведения СОУТ – 2022 год (pdf)
- Сводная ведомость результатов проведения СОУТ – 2021 год (pdf)
- Сводная ведомость результатов проведения СОУТ – 2020 год (pdf)
- Сводная ведомость результатов проведения СОУТ – 2019 год (pdf)
- Сводная ведомость результатов проведения СОУТ – 2018 год (pdf) (rtf)